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成人国学 《骆驼祥子》1.1：做梦者

成人国学 名著导读之骆驼祥子《骆驼祥子》学习指导

技能 17、怎样测试候选人的情商高还是低？

技能 16、高情商的人都有哪些表现？

技能 15、高潜员工必备的心理素质和特质

技能 14、面试中可否询问对方的私人背景信息？

技能 13、如何识别“面霸”故作镇静或用微笑伪装自己？

技能 12、压力面试中，候选人如何表现是优秀的？

技能 11、压力面试的操作方法和注意事项

技能 10、案例：销售岗位的销售意识和性格压力分析

技能 9、销售岗位如何进行工作场景、工作任务、关键能力的分析和考察

技能 8、案例：对销售岗位的分析和考察方法

技能 7、如何考察行政岗位候选人的仔细认真和责任心？

技能 6、案例：对行政岗位的分析和考察方法

技能 5、心理研究之感受性与情绪化

技能 4、专业面试官需要具备哪些能力？

技能 3、痛点三：非HR管理者只关注候选人的业务能力

技能 2、痛点二：企业缺乏统一和明确的选人标准

技能 1、痛点一：面试官全凭感觉选人

亲子教育 90秒告诉你，玩出体能小超人

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